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企業(yè)文化
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企業(yè)文化
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自蚌埠荊山精細(xì)助劑前身懷遠(yuǎn)大禹公司于1988年成立以來，基于荊山助劑價(jià)值觀體系的強(qiáng)大的企業(yè)文化已成為荊山助劑的企業(yè)基石。
蚌埠荊山助劑有六個(gè)核心價(jià)值觀，它們支配他們的一切行為，是公司DNA的重要部分。在有關(guān)雇用、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估的公司管理系統(tǒng)中融入了這六個(gè)核心價(jià)值觀。
荊山助劑從起初作坊型生產(chǎn)基地成長(zhǎng)為承擔(dān)生產(chǎn)全國大多數(shù)白油膏黑油膏的大型化工企業(yè)。他們努力為員工創(chuàng)造能夠在積極、靈活和以結(jié)果為導(dǎo)向的環(huán)境中共同緊密工作的大家庭。
荊山助劑的夢(mèng)想：通過發(fā)展新工藝和生產(chǎn)方式使助劑的質(zhì)量一步步提高。
使命：讓生產(chǎn)更輕松
價(jià)值觀
客戶至上
客戶是衣食父母。尊重他人，隨時(shí)隨地解決客戶問題。微笑面對(duì)投訴和受到的委屈，積極主動(dòng)的在工作中為客戶解決問題。與客戶交流過程中，即使不是自己的責(zé)任，也不推諉。站在客戶的立場(chǎng)思考問題，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，達(dá)到客戶和公司都滿意。具有服務(wù)意識(shí)，防患于未然。
團(tuán)隊(duì)合作
共享共擔(dān)，平凡人做非凡事
積極融入團(tuán)隊(duì)，樂于接受同事的幫助，配合團(tuán)隊(duì)完成工作。決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團(tuán)隊(duì)討論；決策后，無論個(gè)人是否有異議，定要從言行上予以支持。
積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；主動(dòng)給予同事必要的幫助；善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問題和困難。善于和不同類型的同事合作，不將個(gè)人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)“對(duì)事不對(duì)人”的原則。
有主人翁意識(shí)，積極正面地影響團(tuán)隊(duì)，改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍。
擁抱變化
迎接變化，勇于創(chuàng)新
適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠意配合。對(duì)變化產(chǎn)生的困難和挫折，能自我調(diào)整，并正面影響和帶動(dòng)同事。在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法、新思路。創(chuàng)造變化，并帶來績(jī)效突破性地提高。
誠信
誠實(shí)正直，言行坦蕩
誠實(shí)正直，表里如一，通過正確的渠道和流程，表達(dá)自己的觀點(diǎn)；表達(dá)批評(píng)意見的同時(shí)能提出相應(yīng)建議，直言有諱。不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息，不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人，并能正面引導(dǎo)，對(duì)于任何意見和反饋“有則改之，無則加勉”。勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任，并及時(shí)改正。對(duì)損害公司利益的不誠信行為正確有效地制止。
激情
樂觀向上，堅(jiān)持不放棄
喜歡自己的工作。顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。
以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，碰到困難和挫折的時(shí)候不放棄，不斷自我激勵(lì)，努力提升業(yè)績(jī)。始終以樂觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)同事和團(tuán)隊(duì)。不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的表現(xiàn)是明天的要求。
敬業(yè)
專業(yè)執(zhí)著，精益求精
今天的事不推到明天，上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情；持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級(jí)，做正確的事。
